مدیریت آموزش

• زمینه های تمییز مدیریت آموزش از مدیریت سایر سازمان ها:
• 1- اهداف آموزشی پیچیده هستند.
• 2- نقطه تمرکز اصلی سازمان آموزشی، انسان و فرایند یاددهی-یادگیری است.
• 3- سنجش میزان دستیابی سازمان آموزشی به اهداف سازمانی مشکل است و مستلزم فرایندی طولانی است.
• 4- مدیران آموزشی اغلب دارای پیشینه حرفه ای مشترک و نظام ارزشی و تجارب تقریباً یکسانی هستند.
• 5- ساختار سازمانی سیستم آموزش پراکنده است.
• 6- شرايط بحران، نظام آموزشي را بیش از سایر سازمان ها دچار بي‌ثباتي، بي‌برنامگي و تخريب مي‌کند.
• 7- ................